Et rummeligt og dynamisk arbejdsmarked

Det er en fælles opgave for virksomhederne og regionskommunen at forhindre at enkeltpersoner udstødes af arbejdsmarkedet.

Ligesom det er en fælles opgave at integrere de personer der ikke har eller har haft kontakt med arbejdsmarkedet.

Der findes forskellige støtteordninger for at fastholde medarbejdernes tilknytning gennem skåne- og fleksjobs og særlige integrationsforløb.

Arbejdsmarkedet udvikler konstant nye behov, og det betyder at der hele tiden opstår nye behov for uddannelse.