​Den lave ledighed i Bornholms Regionskommune er glædeligt men betyder også, at når virksomheder-ne fremover skal have kvalificeret arbejdskraft, er det nødvendigt, at få alle arbejdskraftressourcer i spil. Der er heldigvis forsat potentiale – de sygemeldte kommer hurtigere og i højere grad tilbage på arbejde, flygtninge som trods begrænsede danskkundskaber stadig kan bidrage på arbejdsmarkedet, unge kan med en koordineret og langsigtet indsats komme i uddannelse og arbejde og borgere med en tværfaglig og helhedsorienteret indsats kan rustes til at vende tilbage i arbejde eller uddannelse.

Den lave ledighed betyder også, at samarbejdet med virksomhederne ændrer karakter dels fordi virksomhederne efterspørger andre services i en situation, hvor det stadigt bliver sværere at rekruttere, og fordi behovet for et rummeligt arbejdsmarked stiger i takt med at flere og andre typer borgere skal ud på arbejdsmarkedet – både ordinært og i virksomhedsrettede forløb.

Læs... UDDANNESES- OG BESKÆFTIGELSESPLAN 2022