Nyheder

BRK Nyheder

To modtagere deler årets kultur- og idrætspris

4393

16-11-2019 09:52:41

102

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-14T23:00:00Z

Det blev håndboldholdet Granit Kidz og foreningen Værftet, der i år deler kommunens kultur- og idrætspris, som udover æren indeholder 10.000 kr. i kontanter.       <div>De to modtog Bornholms Regionskommunes kultur- og idrætspris 2019 ved et arrangement på Natur Bornholm fredag eftermiddag. </div><div>Formand for kommunens Job-, Udvikling- og Fritidsudvalg Erik Lund Hansen begrundede valget af de to modtagere. Om Granit Kidz lød det blandt andet: </div><div> </div><div>"Man ser et fantastisk glæde hos en særlig gruppe, stort sammenhold og fællesskab - også blandt forældrene". I begrundelsen for at give prisen til Værftet lød det blandt andet således: </div><div>"Værftet skaber et fantastisk rum for børn og unge fra hele øen" <h2>Følgende var nomineret til årets kultur- og idrætspris </h2><ul><li>Vibeke Eskesen, Svanekegårdens Kunst- og Kulturforening</li><li>Thomas Stibolt, foreningen Raise Your Horns</li><li>Melanie Hagedorn & Aslak Gärtner, Cirkus i Soldalen</li><li>Preben Kruse Rasmussen, (Foreningen Feriedrenge ved Bornholms Værn)</li><li>Granit Kidz, håndboldhold under Aakirkeby Idrætsforening</li><li>Dennis Gade Kofod, forfatter</li><li>BornholmerGarden</li><li>Foreningen Væftet </li></ul>Om prisen Kultur- og idrætsprisen er stiftet i 2013 af Bornholms Regionskommunes daværende Fritids- og Kulturudvalg for at anerkende personer, der i særlig grad har ydet en ekstraordinær indsats for det bornholmske kultur- og idrætsliv og for give dem mulighed for at dygtiggøre sig yderligere.</div>

Kommunen har fundet ny chef for Center for Sundhed og Forebyggelse

11891

15-11-2019 10:27:29

124

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-14T23:00:00Z

Regionskommunen har nu ansat ny chef for Center for Sundhed og Forebyggelse. Hun afløser Trine Dorow, som tidligere på året tiltrådte stillingen som kommunens servicedirektør.Regionskommunens nye chef for Center for Sundhed og Forebyggelse hedder Karina Nørby, kommer fra Sjælland og er både højt uddannet og en erfaren kvinde. Karina Nørby er uddannet sygeplejerske, kandidat i pædagogisk psykologi, har en master i ledelse og kommer desuden med solid erfaring fra det kommunale område. I sær fra Faxe Kommune hvor hun har bestridt en lang række forskellige stillinger som f.eks. hjemmesygeplejerske, sundhedsfaglig underviser og sundhedskoordinator i kommunen. De senere år har hun været henholdsvis centerleder for kommunens center for Rådgivning & Behandling og stabsleder for Center for Familie, Social & Beskæftigelse. Karina Nørby beskriver sig selv, som en leder med stærke samarbejdsevner og en udpræget vi-orientering. Hun er 44 år, gift og mor til to store børn og aktiv i det lokale foreningsliv i Haslev, hvor hun bor. I første omgang vil Karina Nørby pendle mellem Sjælland og Bornholm. Den nye chef for regionskommunens Center for Sundhed og Forebyggelse tiltræder i jobbet 1. januar 2020.

Annullering af udbud vedr. fødevarer - nyt udbud på vej

11892

15-11-2019 11:53:02

111

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-14T23:00:00Z

<a href="/Erhverv/Udbud/Sider/EU-Udbud-af-rammeaftale-på-levering-af-fødevarer.aspx">Det nuværende udbud</a> af fødevarer til Bornholms Regionskommune annulleres, da der under spørgefristen er indkommet spørgsmål, der afstedkommer ændringer i mindstekrav til tilbudsgiverne.<h2>Udbudsmaterialet tilpasses og udbydes snarest muligt på ny.</h2>

Kommunen inviterer byggeriets parter til dialogmøde

11784

14-11-2019 10:24:05

188

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-13T23:00:00Z

<h2>Bornholms Regionskommune inviterer byggeriets parter til dialogmøde.</h2>Mandag 25. november 2019 kl. 15.00-16.30. Bornholms Regionskommune, Skovløkken 4, Tejn. Dagsorden: <ul><li>Velkomst og status ved chef for Center for ejendomme og drift, Bjarne Freund-Poulsen. </li><li>Overblik over anlægssager i det kommende år ved Ejendomsservice og driftsplanlæggerne. </li><li>Orientering om arbejdet med sociale klausuler og arbejdsklausuler i Bornholms Regionskommune. </li><li>Digital Bygnings Data (DBD) nyt udbudsmodul på vej - erstatter Bidex. </li><li>BYG 360 Netværk – netværk for cirkulært byggeri ved projektleder, Rocio Paniagua Jensen. </li><li>Orientering om muligheder for samarbejde med Virksomhedsservice ved leder, Rikke Holm. </li><li>Emner fra salen</li></ul> Vi glæder os til at se flest mulige gæster.

Ny leverandør af vikarer til sundheds- og ældreområdet

11794

14-11-2019 09:39:34

640

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-13T23:00:00Z

Regionskommunen skifter, som andre steder i landet, leverandør af sundhedsfaglig vikarbistand. Det skyldes, at Staten og Kommunernes Indkøbsservice (SKI) netop har indgået en ny fireårig aftale. I flere år har SOS Vikar leveret vikarer til regionskommunens sundheds- og ældreområder. Men allerede fra udgangen af november er planen, at den nye samarbejdspartner hedder SundVikar. På grund af den korte tidsfrist har Bornholms Regionskommune dog imidlertid tilsluttet sig en kortvarig forlængelse af aftalen med SOS Vikar. Det også selv om, at timeprisen i overgangsperioden fra den nuværende til den nye leverandør vil stige en smule. Til gengæld betyder det, at skiftet ikke sker midt i højtiden omkring jul og nytår. Samtidig ønsker både sundheds- og ældreområdet, at bruge tiden til at undersøge muligheden for at kunne tilbyde de fuldtidsansatte vikarer hos SOS Vikar en ansættelse i kommunen. Birgit Mortensen, chef for Ældre forklarer: "Hvis det kan lade sig gøre at fastansætte nogle af de nuværende SOS Vikarer i kommunen, vil vi udover at kunne mindske det dyre vikarforbrug også kunne yde en bedre service hos de borgere, som vi hjælper i hverdagen. Det vil også kunne styrke trivslen for vores medarbejdere, som har brug for flere fastansatte kolleger." Servicedirektør Trine Dorow siger: "Vi ser frem til et godt samarbejde med den nye leverandør, men hvis nogen skulle foretrække en fast ansættelse hos os, er vi klar til det. Det vil bestemt hjælpe på manglen på medarbejdere, som vi oplever. Indtil videre har vi bare måttet se i øjnene, at de private vikarbureauer åbenbart kan tilbyde mere attraktive vilkår end os. Men ved sådan et skifte, som vi står overfor, kan der åbne sig nye muligheder. Dem vil vi se, om vi kan udnytte bedst muligt for alle parter."

Hvem får kultur- og idrætsprisen 2019

9623

12-11-2019 09:18:49

228

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-11T23:00:00Z

Kom og vær med, når det bliver offentliggjort, hvem der løber med Bornholms Regionskommunes kultur- og idrætspris 2019. Prisen bliver uddelt fredag den 15. november kl. 16.00 på NaturBornholm i Aakirkeby. Alle er velkomne.Igen i år uddeler Bornholms Regionskommune en pris til en eller flere personer, som har ydet en ekstra indsats inden for kultur- og idrætslivet på Bornholm. Med æren og opmærksomheden følger ligeledes et kontantbeløb på maks.10.000 kr. I løbet af efteråret har det været muligt for øens borgere og foreninger m.v. at indstille kandidater til prisen. Kommunens kulturelle råd og Idrættens Videns- og Kompetenceråd har dog haft en særlig forpligtelse til at komme med forslag til prismodtagere. Prisen uddeles i år blandt otte nominerede:<ul><li>Vibeke Eskesen, Svanekegårdens Kunst- og Kulturforening</li><li>Thomas Stibolt, foreningen Raise Your Horns</li><li>Melanie Hagedorn & Aslak Gärtner, Cirkus i Soldalen</li><li>Preben Kruse Rasmussen, (Foreningen Feriedrenge ved Bornholms Værn)</li><li>Granit Kidz, håndboldhold under Aakirkeby Idrætsforening</li><li>Dennis Gade Kofod, forfatter</li><li>BornholmerGarden</li><li>Foreningen Væftet</li></ul> Prisen vil blive overrakt af formanden for Job-, Udviklings- og Fritidsudvalget.Kultur- og idrætsprisen er stiftet i 2013 af Bornholms Regionskommunes daværende Fritids- og Kulturudvalg for at anerkende personer, der i særlig grad har ydet en ekstraordinær indsats for det bornholmske kultur- og idrætsliv og for give dem mulighed for at dygtiggøre sig yderligere Center for Natur, Miljø og Fritid

Kommunikationscentret har lukket tirsdag 19. november

10922

12-11-2019 15:26:56

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-11-11T23:00:00Z

Grundet kursus holder Kommunikationscentret lukket tirsdag 19. november.

Kommunen får leder for Byg og Udvikling

15726

29-10-2019 06:43:11

349

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-10-28T23:00:00Z

Det bliver 44-årige Søren Møller Christensen, som tiltræder i stillingen den 1. november som leder af områderne Byg og Udvikling. Han kender allerede en del til Bornholms byudvikling, da han har været tilknyttet flere projekter som ekstern konsulent. Blandt andet har han været med til at udvikle Rønnes strategiske udviklingsplan, som nu fortsætter med ham ved roret.Claus Munk der er chef for det center, som Søren Møller Christensen bliver en del af, siger: "Det har længe været et ønske at styrke netop disse to områder - og få dem tænkt sammen. Det vil give Bornholm et bedre udgangspunkt for at kunne understøtte den udvikling, vi gerne ser. Søren har en stærk profil inden for udvikling, fysisk planlægning, byggeri, personaleledelse og organisationsudvikling, og han bringer et stort netværk med forbindelser til fonde, interesseorganisationer og statslige myndigheder med sig ind i jobbet, jeg glæder mig meget til samarbejdet," siger Claus Munk.Nogle af de første vigtige opgaver bliver byfornyelsesprojekterne for Nexø og Åkirkeby, udbygning af samarbejdsfora mellem kommunen, Business Center Bornholm, Destination Bornholm og Erhvervslivet. Ligesom at der skal ske et eftersyn af servicemålene på hele byggesagsområdet.Den ny leder for Udvikling og Byg har i mere end 15 år arbejdet med byudvikling og byplanlægning og stået i spidsen for udviklingsprojekter, der har skabt varige forandringer i både kommuner, boligorganisationer og virksomheder. Han ser frem til at starte i det nye job, selvom det indebærer, at han samtidig udtræder af firmaet carlberg/christensens ledelse og ejerkreds. Søren Møller Christensen siger:"Medarbejderne i Udvikling og Byg er afgørende for den løfterige udvikling, som Bornholm står midt i. Gennem rådgivning, planlægning, samarbejde og myndighedsopgaver udfører de et fagligt arbejde, som er afgørende for den måde Bornholm kan udvikle sig på. Den første tid vil jeg bruge på at sætte mig grundigt i afdelingernes arbejdsopgaver og i dialog med medarbejderne begynde at formulere pejlemærker for afdelingernes udvikling de kommende år. To ting er i den proces afgørende for mig. For det første ligger medarbejdernes arbejdsglæde og faglige trivsel mig meget på sinde. For det andet vil jeg prioritere at opbygge en tillidsfuld dialog med omverdenen i form af borgere, virksomheder og foreninger."Søren Møller Christensen har boet med sin familie på Bornholm i to år. I den periode har han, udover at være involveret i arbejdet med den strategiske udviklingsplan for Rønne, også arbejdet med at udvikle en plan, der binder Cirkuspladsen i Allinge, Bornholms Idræts & Kulturcenter samt et nyt børnehus sammen. Han holder desuden ofte foredrag, har undervist på Kunstakademiets Arkitektskole samt Københavns Universitet og er censor på Roskilde Universitet Center.

Ny skolechef tiltræder 1. januar

15778

29-10-2019 15:26:58

284

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-10-28T23:00:00Z

Det er en erfaren kvinde, der kommer til at stå i spidsen for at drive udviklingen af øens folkeskoler videre efter, at Espen Fossar Andersen stoppede i stillingen tidligere på året. Efter en grundig proces med flere kvalificerede ansøgere er det et enigt ansættelsesudvalg, der har besluttet at ansætte Trine Schloss Pedersen (50 år) i stillingen som skolechef på Bornholm. Hun kommer senest fra jobbet som uddannelses-chef på Ørestad Gymnasium, hvor hun har været ansat siden 2015. Hun er bosat i Charlottenlund, har tidligere boet på Bornholm og har sommerhus i Snogebæk. Hele Trine Schloss Pedersen arbejdsliv har været koncentreret om undervisning, ledelse og organisationsudvikling med særligt fokus på børn og unge. Hun har været lektor på UCC, professionshøjskolen, været chefkonsulent i Center for Børn og Kultur i Vallensbæk Kommune og chefkonsulent i COK, Center for Offentlig Kompetenceudvikling, som blandt andet videreuddanner skoleledere. Hun har på forskellig vis været med til at udvikle folkeskolen. Blandt andet ved at skabe flere forskellige uddannelsesforløb for skoleledere i sin tid i COK, Center for Offentlig Kompetenceudvikling. Her tilrettelagde hun blandt andet et program i læringsledelse, ligesom hun også har undervist skoleledere i pædagogisk ledelse. Trine var desuden med til at opbygge læreruddannelsen på Bornholm omkring år 2000.Trine Schloss Pedersen er uddannet cand. mag. fra Aarhus Universitet og har gennem årene taget en lang række efteruddannelser inden for ledelse, organisationsudvikling og læreprocesser.Servicedirektør, Trine Dorow siger:"Jeg er meget glad for, at Trine Schloss Pedersen har takket ja til stillingen, og at vi var enige i ansættelsesudvalget. Trine har den helt rigtige profil til at kunne samle vores folkeskoler og fortsætte den gode udvikling, der er i gang. Hun kommer med et bredt erfaringsgrundlag og gode resultater fra de projekter, som hun har stået for. Hun har igennem vores jobsamtaler vist virkelig gode evner til at se hele vejen rundt og få øje på de muligheder, der ligger forude. Og så har hun en imødekommende stil, og et engagement der smitter." Trine Schloss Pedersen begynder i jobbet pr. 1. januar 2020.

Bornholmske brugeres erfaringer skal styrke sundhedsvæsenet

15376

28-10-2019 10:20:37

441

http://www.brk.dk/Nyheder/Sider/Forms/AllItems.aspx

html

False

aspx

2019-10-27T23:00:00Z

Netop nu søger Region Hovedstaden, og dermed også det bornholmske sundhedsvæsen, brugere og pårørende, der har mod på at bidrage med erfaringer fra længerevarende kontakt med hospital, egen læge og kommune.Sundhedsvæsenet kan blive bedre, hvis det lytter til sine brugere og deres pårørende. Sådan lyder erkendelsen hos Region Hovedstaden. Derfor er der nu sat gang i at rekruttere brugere eller pårørende, som har erfaringer fra længerevarende kontakt med hospital, egen læge, psykiatrien og kommunen. Konkret betyder det, at tre bornholmske brugere nu får muligheden for at påvirke sundhedsvæsenet gennem en plads i det, der kaldes et Samordningsudvalg. Udvalgets formål er at skabe konkrete løsninger og tiltag, der styrker sammenhængen på tværs af de forskellige aktører i sundhedsvæsenet. Indtil videre har et Samordningsudvalgs medlem kun bestået af sundhedsfaglige, professionelle personer. Samordningsudvalget holder møde fire gange årligt, hvor repræsentanter fra hospitalet, kommunen, psykiatrien og praktiserende læger - og nu også tre borgere - sammen drøfter og løser de udfordringer, der kan være, når patienter er i berøring med alle parterne.Er man interesseret i at blive brugerrepræsentant i det bornholmske Samordningsudvalg, kan man søge frem til søndag 10. november via link <a href="https://www.survey-xact.dk/LinkCollector?key=J1G2CQLKU232">https://www.survey-xact.dk/LinkCollector?key=J1G2CQLKU232</a>Læs mere om <a href="https://www.regionh.dk/Sundhedsaftale/Organisering/Sider/Samordningsudvalg.aspx" target="_blank">Samordningsudvalgene her</a> hos Region Hovedstaden

Læs nyheder via RSS-feed

Du kan få nyhederne direkte via vores RSS-feed.

Brug dette feed