Delvis syg
Hjælp din medarbejder med at bevare tilknytningen til arbejdspladsen i sin sygdomsperiode. Selvom man er syg, kan det måske godt lade sig gøre at passe nogle af sine arbejdsopgaver.
Fakta om delvis sygemelding
Sådan kommer du videre (pdf)

 
Delvis rask
Hjælp din medarbejder med gradvist at komme tilbage til arbejdspladsen efter sin sygdomsperiode.
Fakta om delvis raskmelding
Sådan kommer du videre (pdf)

 

§56 aftale
Fasthold en medarbejder med forøget fraværsrisiko ved hjælp af en §56 aftale og få sygedagpenge refusion fra første sygedag.
Fakta om § 56 aftale (pdf)

Sådan kommer du videre (pdf)

 

 

Du kan få tilskud til personlig assistance, hvis du ansætter en medarbejder med varig og betydelig funktionsnedsættelse.
Fakta om personlig assistance

Sådan kommer du videre (pdf)

 

Du kan søge om dækning af lønomkostninger for de timer, du eller en medarbejder bruger på at coache en ny medarbejder, der har brug for ekstra støtte i en periode.
Fakta om mentor 
Sådan kommer du videre (pdf)

 

Du kan ansætte en person i fleksjob ned til få timer om ugen. Fleksjobordningen er målrettet personer med varigt nedsat arbejdsevne.
Fakta om fleksjob
Sådan kommer du videre (pdf)

Hjælpemidler
Ønsker du at fastholde eller ansætte medarbejdere, som har brug for ekstra hjælp til arbejdet på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne?
Så kan din virksomhed få støtte til indkøb af arbejdsredskaber, undervisningsmateriale eller mindre arbejdspladsindretninger.
Fakta om Hjælpemidler

Sådan kommer du videre (pdf)